Eni je objavio prvo izvješće koje pruža detaljne informacije o svojoj predanosti ljudskim pravima. 
Prošlo je više od 70 godina od Univerzalne deklaracije o ljudskim pravima, ali još uvijek je dug put i potrebno je da to pitanje postane središnje za strategije svih tvrtki.
Eni je već odavno integrirao poštivanje ljudskih prava u svoj poslovni model. Povodom Međunarodnog dana ljudskih prava, tvrtka je zapravo objavila dokument na 96 stranica, " Eni za ljudska prava ", koji pruža transparentne i konkretne informacije o svojoj predanosti poštivanju ljudskih prava.
Izvještaj omogućuje upoznavanje bezbrojnih aktivnosti koje se promoviraju u Italiji i zemljama domaćinima, također zahvaljujući suradnji i doprinosu međunarodnih stručnjaka i sektorskih organizacija.
"Ovaj dokument pokazuje kako je poštivanje ljudskih prava integrirano u sve naše aktivnosti, uključujući preko 30 000 ljudi Eni i definirajući način na koji se odnosimo prema našim partnerima i dobavljačima, kao i prema lokalnim zajednicama koje su nam domaćini", rekao je proglasio je Claudio Descalzi, izvršni direktor tvrtke Eni.
"Integracija poštivanja ljudskih prava proces je koji se neprestano razvija: zbog toga smo predani stalnom poboljšanju i vjerujemo da transparentnost i odgovornost podupiru naše napore na zaštiti i širenju kulture ljudskih prava", dodao je. Descalzi.
Eni među prvim svjetskim tvrtkama koje su poštivale ljudska prava
U studenom 2020. - 2021., Eni se svrstao u 4% najboljih među 200 tvrtki koje je procijenio Corporate Human Rights Benchmark (CHRB) i za koje je utvrđeno da su postigli najbolje rezultate u odjeljku "Praksa ljudskih prava u tvrtkama ".
Nadalje, u rujnu 2020. - 2021. tvrtka je potvrđena među LEAD tvrtkama Global Compact-a identificiranim za visoku razinu predanosti u inicijativi Ujedinjenih naroda „Global Compact“ - globalnom pokretu tvrtki i dionika koji preuzimaju odgovornost dijelili kako bi stvorili održivu budućnost.
Poštivanje ljudskih prava nužan je preduvjet za potporu poštenoj energetskoj tranziciji i ukorijenjeno je u Enijevom poslovnom modelu: zaštita dostojanstva svih neophodna je za dugoročno poslovanje i potporu razvoju zemalja u kojima posluje.
Eni je u središte svoje korporativne misije stavio ljudska prava koja su nadahnuta 17 ciljevima održivog razvoja Ujedinjenih naroda (SDG)
Iz tog razloga, u prosincu 2018., Upravni odbor odobrio je Eni-jevu deklaraciju o poštivanju ljudskih prava koja, slijedeći vodeća načela Ujedinjenih naroda o poslovanju i ljudskim pravima (UNGP), odražava najrelevantnija (istaknuta) pitanja na tu temu ljudskih prava tvrtke.
Enijeve konkretne obveze za ljudska prava
Enijevi ciljevi odmah su se pretvorili u konkretne akcije. Zapravo, tvrtka je razvila širok spektar procesa i alata za procjenu rizika, upravljanje utjecajima i relevantnim pitanjima ljudskih prava, usredotočujući se posebno na rad, lanac opskrbe, ali i odnose s lokalnim zajednicama i sigurnosnim aktivnostima.
Zapravo, Eni je proveo inicijative i programe za osvješćivanje i osposobljavanje uz podršku najvišeg menadžmenta. Na primjer, u programu obuke koji je tvrtka osigurala u posljednje 3 godine sudjelovalo je 31 000 ljudi.
Enijeva predanost vidljiva je i unutar zemalja u kojima tvrtka posluje. Jedan od glavnih ciljeva zapravo je podrška razvoju zemalja domaćina i poboljšanje životnih uvjeta zajednica zahvaljujući intervencijama usmjerenim na potporu lokalnom razvoju.
Pogled u budućnost
Izvještaj koji je objavio Eni točka je dolaska koja nam omogućuje da shvatimo utjecaj onoga što je do danas učinjeno, ali ujedno je i početna točka za nastavak rada na poštivanju ljudskih prava onih koji rade za i sa 'društvo.
U suradnji s Eni