Izazovi budućnosti prolaze kroz ljudska prava: riječ Eni
Eni za ljudska prava: izvješće velike talijanske tvrtke gleda u budućnost i na potpuno poštovanje ljudskih prava.
Mnogi su izazovi budućnosti. Oni se neprestano razvijaju , idu ruku pod ruku s promjenama na našem planetu . Narasli smo - civilno, ekonomski, tehnološki - na način koji nitko nije mogao zamisliti. Ali ovaj rast nije uvijek praćen jednakim blagostanjem za ljudsko biće i za prirodu. To je razlog zašto ne samo pojedinci, aktivisti i neaktivisti, već i tvrtke danas na ove izazove gledaju s odlučnošću.
Konkretan primjer je Eni , koja dobro zna da proizvodnja ne znači samo profit, već i blagostanje i ljudska prava . I ljudska prava danas prolaze kroz koncepte kao što su okoliš, poštovanje resursa i ljudi koji se u doba ekonomske i institucionalne krhkosti moraju sve više štititi.
Ujedinjene nacije i ljudska prava
U ljudska prava nemaju granica: posao na nadnacionalnoj razini uglavnom je jedinica naroda i da je odobren u 2021. 2030 Program za održivi razvoj . Agenda je podijeljena na 17 ciljeva održivog razvoja, uključujući poraz gladi i siromaštva i smanjenje nejednakosti , ciljeve koji idu ruku pod ruku sa zdravljem, dobrobiti, kvalitetnim obrazovanjem i ravnopravnošću spolova, ali i s pristupom pitkoj vodi i energiji .
Eni za ljudska prava
Pitanje da svatko od nas često traži se „što ja mogu kao pojedinac učiniti kako bi pomogli planetu?” , Vrlo ispravno pitanje, jer svatko od nas na svoj mali način može dati važan doprinos, ali jednako je važno ne zaboraviti da nismo sami u ovoj bitci. Pored našeg malog doprinosa, postoje velike tvrtke koje mogu značajno utjecati na postizanje tih ciljeva.
Primjerice, Enijeva korporativna misija u potpunosti je inspirirana UN-ovim ciljevima održivog razvoja (SDGs). Jasno je sada: rast i danas također prije svega znači stvaranje dobrobiti . Razlog zašto je tvrtka krenula dalje: Upravni odbor je 2021. odobrio Eni Izjavu o poštivanju ljudskih prava , koja slijedi Vodeća načela Ujedinjenih naroda o poslovanju i ljudskim pravima.
Eni i ženska prava
Eni se pridržavala "Manifesta za žensko zapošljavanje" , dokumenta koji ima za cilj poboljšati ženski talent i promicati ravnotežu između profesionalnog i osobnog života. Zaštiti majčinstva je u tom smislu temeljne vrijednosti za tvrtku koja je usvojila globalni standardnu proceduru u 2021., u skladu s normom ILO.
Također s obzirom na jednakost plaća, Eni pokazuje snažnu predanost: analiza 2021. o razlici u plaći spolova pokazuje značajno usklađivanje (98%) između plaća muškaraca i muškaraca, razlike statistički nevažne.
Bez granica: vrijednost lokalnog razvoja i osobe
Nikada prije tvrtke nisu radile u međunarodnim okvirima kao danas : različite zemlje, svaka sa svojom bioraznolikošću , ekonomskim i kulturnim sustavom . Samo poštovanje prava svih zajamčiti će svijetlu budućnost. Transparentnost i sigurnost u trgovinskim odnosima, blagostanje na radnom mjestu i osposobljavanje bit će temelj boljeg i egalitarnijeg svijeta, bez diskriminacije nacionalnosti, spola i religije. Ako ne za ovaj, za koji se drugi izazov vrijedi boriti?
U suradnji s Eni