Intervju za posao: kako se učinkovito pripremiti
Nekoliko savjeta kako se pripremiti za razgovor za posao.
Sumnje o tome kako se učinkovito pripremiti za razgovor za posao mogu izazvati anksioznost i nelagodu kod onih koji, možda očajnički, traže novi posao i trebaju impresionirati onoga tko ga nudi.
Ne postoji formula za savršen razgovor za posao, jer je svako profesionalno okruženje stvarnost sama po sebi, ali neki mali savjeti koji se odnose na fazu koja prethodi sastanku mogu vam pomoći da postignete sudbonosni sastanak s većom vedrinom i optimizmom .
Od klasične prezentacije nastavnog plana i programa do pripreme najprikladnije odjeće , evo nekoliko prijedloga da se pripremite i ne previše naglasite za ono što bi moglo biti prigoda za cijeli život.
Poznavanje tvrtke koju tražite i razumijevanje profila koji tražite
Nema ništa neugodnije za one koji ispituju kandidata za radno mjesto u bilo kojoj tvrtki od utvrđivanja potpunog nepoznavanja resursa u vezi s kontekstom u kojem će djelovati: poznavati tvrtku, instituciju ili međutim, vrsta okruženja u kojoj se želi raditi je ključni preduvjet .
Uostalom, dovoljno je raspitati se (putem interneta, društvenih mreža, usmenom predajom itd.) O tome tko nudi posao na koji se prijavljujete, možda produbljivanjem povijesti i ispitivanjem vizije tvrtke, da biste izgledali mnogo motiviraniji i voljni osvojiti posao u usporedbi s ostalim natjecateljima.
Najviše od svega, potrebno je shvatiti što je tvrtka traži u kandidata : može biti korisno izraditi unaprijed je popis od vještina , znanja i profesionalnih i osobnih vještina koje se zahtijeva poslodavac će biti slučaj prvo podnijeti ispitivaču sve druge kvalitete koje se mogu javiti tijekom intervjua.
Ažurirajte svoj CV na pametan način
Imajte na umu da vaš životopis , osim što može biti istinit, mora odgovarati i vrsti ponude za posao koju nudite: ponesite životopis od desetaka stranica koji uključuje manje ili nevažno iskustvo i apsolutno nije zanimljiv onima koji ispituju rizike odvratiti pozornost, izgubiti nepotrebno vrijeme i zbuniti ideje.
Stoga je bolje ažurirati svoje životopise i odabrati između profesionalnog iskustva i obuke samo one koji su relevantni i koji odgovaraju vrsti profila koji tražite.
Životopis, prvi faktor uspjeha intervjua
Odaberite što ćete ponijeti sa sobom
Za neke ćete intervjue možda trebati ponijeti sa sobom nešto što pomaže promicanju znanja o vašem profilu od strane ispitivača: u nekim slučajevima, zapravo, portfelj vaših radova, osobni dokumenti potrebni za dokazivanje prethodnih iskustava ili ostale uslužne programe ovisno o vrsti posla za koji se prijavljujete.
Stoga je dobro prvo pripremiti svoj "kit" za tu prigodu, kako biste izbjegli očajničke pretrage u posljednjem trenutku.
Pazite na izgled, ali bez viška
Mnoga pitanja koja se postavljaju prije odlaska na intervju tiču se fizičkog aspekta: nesumnjivo je to prva posjetnica koja može biti marginalni faktor za određene poslove, ali ključna za druge koji se mogu temeljiti na slici.
U standardnom kontekstu u kojem izgled nije ni bitan ni posve nevažan (a u osnovi to nikada nije), dobro je voditi računa o izboru vlastite odjeće i fizičkog izgleda, utiskujući to u jednostavnost , nedostatak viška i ugodnosti od trezvenosti .
Sjetite se neverbalne komunikacije
Ne smijemo zaboraviti da naše geste , proksemike i sve što je povezano s neverbalnom komunikacijom govore o nama puno više od odjeće, dodataka ili šminke i perika : stoga obratite pažnju na to kako razgovaramo o sebi, a da zapravo ne govorimo.
Sjetite se da ne prelazite u gestama, tonu glasa, kolokvijalnosti pristupa pomoći će da se stvori ugodan i autoritativan dojam o sebi.
Pripremite relevantna pitanja
Ne treba zaboraviti da pitanja ne postavlja samo ispitivač, već naprotiv: često se kandidatska inicijativa , njegova znatiželja i potreba da zna sa čime se susreće pozitivno ocjenjuju kao sinonim zanimanja i predanosti poslu koji nadam se dobiti.
Na pitanje kakvi će biti uvjeti rada, vrsta ugovora (zašto ne, čak i plaća) i koji su ciljevi koje treba podijeliti u slučaju zapošljavanja pokazuju duh inicijative i želje za obavljanjem posla.
Što tražiti na razgovoru za posao?U skladu s tim, oni koji žele biti sigurni da nisu nespremni u interakciji licem u lice, imajući na umu prethodne savjete, mogu pokušati provesti ispitivanja kod kuće, možda uz pomoć prijatelja ili rođaka, da simuliraju razgovor .
Na taj se način učinak na ispitivača neće činiti potpuno nepoznatim i biti će manje zastrašujući.